- 1401/11/01 انتخاب دانشجوی پژوهشگر برتر در حوزه آموزش پزشکی
- 1401/09/14 سی و سومین دوره فلوشیپ یادگیری الکترونیک در علوم پزشکی
- 1401/07/30 شانزدهمین جشنواره آموزشی شهید مطهری
- 1401/03/04 حضور مدیر مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی گراش در بیست و سومین همایش کشوری آموزش علوم پزشکی
- 1400/09/30 بازدید از فیلدهای آموزشی مرکز آموزشی درمانی امیرالمومنین علی (ع)
- 1400/09/24 فراخوان ارسال فرایند جهت پانزدهمین جشنواره آموزشی شهید مطهری سال 1401
- 1400/09/23 ثبت نام مرحله غربالگری درون دانشکدهای چهاردهمین المپیاد کشوری دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی آغاز شد
- 1400/09/15 سامانه جدید ملی فعالیتهای نوآورانه آموزشی
کمیته ارزشیابی اساتید
معرفی
اعضای هیات علمی به عنوان مهمترین نیروی انسانی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی در تحقق اهداف عالی دانشگاهها که همانا توسعه پایدار و همه جانبه کشور میباشد، بسیار موثر میباشند
بنابراین موفقیت دانشگاهها، قویا وابسته به توانمندیهای اساتید و بهبود و ارتقاء مستمر عملکرد ایشان میباشد
از طرفی ارتقاء سطح کیفیت آموزش و تربیت نیروی متخصص در راستای نیازهای جامعه از جمله رسالتهای دانشگاهها است، که در برنامه راهبردی مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی نیز به آن اشاره شده است.به همین دلیل حفظ و ارتقاء کیفیت آموزش از وظایف اصلی اعضای هیات علمی و نظام آموزشی محسوب میشود
برای حفظ و ارتقاء کیفیت آموزش، برخورداری دانشگاه از نظام منسجم و جامع ارزشیابی استاد لازم و ضروری میباشد. هرچند ارزشیابی استاد در حیطه آموزش دارای هدف ارتقاء سطح کیفی آموزشها و بهبود فرایند یاددهی – یادگیری و نهایتا تربیت دانش آموختگانی با توانمندی بیشتر و موثرتر میباشد
اهداف
1. ارتقاء مستمر اجزاء سیستم ارزشیابی استاد در سطح دانشکده
2. نظارت بر انجام بهینه ارزشیابی استاد
3. جلب مشارکت اساتید در طراحی و بهبود فرایندها
4. جلب مشارکت دانشجویان در جنبههای مختلف ارزشیابی استاد
5. بازنگری و بهبود مداوم روشها و ابزارهای ارزشیابی استاد
6. تقویت نقش ارزشیابی استاد در بهبود عملکرد آموزشی از طریق ارائه بازخورد مؤثر
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری سرخ دشوار بینی سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس: